Saksida Tina

Dr. Tina Saksida je izredna profesorica managementa na Univerzi na Otoku princa Edwarda v Kanadi. Diplomirala je iz psihologije in doktorirala. (Industrijski odnosi in človeški viri) z Univerze v Torontu. Njeno delo je bilo objavljeno v revijah Applied Psychology: An International Review, British Journal of Industrial Relations, Human Relations Management, Industrial Relations: A Journal of Economy and Society in International Journal of Human Relations. Poučuje predvsem na področjih organizacijskega vedenja, raziskovalnih metod, upravljanja, ki temelji na dokazih, in pogajanj. Dr. Saksida vzdržuje tesne osebne in poklicne vezi v svoji rodni Sloveniji, kjer ima izkušnje z delom kot vodja projektov, raziskovalna sodelavka in svetovalka.

Raziskovalni projekti: Raziskovalni interesi dr. Sakside sekajo področja organizacijskega vedenja, upravljanja s človeškimi viri, pogajanja in delovnih odnosov. Njeni nedavni projekti raziskujejo teme, kot so raznolikost in pravičnost pri delu, zastopanost spolov v poslovnem izobraževanju, digitalizacija dela (s poudarkom na ekonomiji koncertov) in neprofitno upravljanje (vključno s sindikati). Zainteresirani kandidati bi morali imeti dobro izobrazbo v raziskovalnih metodah (ali pokazati pripravljenost za učenje), osnovno znanje statistične programske opreme (npr. SPSS, Stata, Mplus), evidenco akademskih dosežkov na področjih upravljanja, organizacijske psihologije ali sorodnih področij. , in napredno znanje angleščine.