Don Moore

Poslovna šola Haas na Univerzi Kalifornije, Berkeley

Politične in družbene vede

Opis:

ASEF mentor 2027. Prijave na raziskovalne obiske so dostopne tukaj.

Don Moore je nosilec katedre Lorraine Tyson Mitchell za voditeljstvo na Poslovni šoli Haas (Haas School of Business) na Univerzi Kalifornije v Berkeleyju, kjer je deloval tudi kot prodekan in vršilec dolžnosti dekana. Diplomiral je iz psihologije na kolidžu Carleton, doktorat iz organizacijskega vedenja pa je pridobil na Univerzi Northwestern. Njegove raziskave so bile objavljene tako v poljudnih medijih kot v priznanih znanstvenih revijah, od Psychological Review do Harvard Business Review. Je soavtor knjige Decision Leadership (napisane skupaj z Maxom Bazermanom). Na fakulteti poučuje priljubljene predmete o upravljanju organizacij, pogajanjih in sprejemanju odločitev. Le redkokdaj je pretirano samozavesten.

Raziskovalni projekti:

Raziskave Dona Moora se osredotočajo na samozavest in pretirano samozavest (t. i. overconfidence), vključno s primeri, ko ljudje mislijo, da so boljši, kot v resnici so, ko verjamejo, da so boljši od drugih, ter ko so povsem prepričani, da poznajo resnico. Moorove nedavne raziskave se osredotočajo prav na zadnjo obliko pretirane samozavesti: pretirano gotovost v lastna prepričanja. Večina ljudi namreč trdi, da so v svoja prepričanja bolj prepričani, kot bi upravičeno morali biti. Zanimivo je, da se enaka nagnjenost pojavlja tudi pri sistemih umetne inteligence.