Kako narediti Slovenijo privlačno za talente doma in po svetu?

Inštitut ASEF z veseljem predstavlja rezultate raziskovalnega projekta, ki se je posvetil enemu najpomembnejših izzivov sodobnega časa – vračanju domačih in privabljanju tujih strokovnjakov.

Mladi z velikim potencialom se selijo tja, kjer so priložnosti največje. Države med seboj tekmujejo z oblikovanjem politik in vlaganjem sredstev za privabljanje talentov, kar sta globalizacija in digitalizacija le še zaostrili. Bogatejše države ponujajo vrhunske pogoje za delo, raziskovanje in življenje – od stimulativnih plačil do celovitih “družinskih paketov.” Slovenski pristop pa se osredotoča na internacionalizacijo in vračanje svojih strokovnjakov po podoktorskem študiju ali specializaciji v tujini.

Raziskovalni projekt, ki ga je vodil dr. Željko Oset, je analiziral uspešne prakse držav, kot so Španija, Portugalska, Irska, Italija, Avstrija, Nemčija, Švedska in Izrael. V sklopu projekta je bil razvit tudi multidimenzionalni indeks, ki ocenjuje izvedljivost teh ukrepov v slovenskem okolju. Zaključno poročilo ponuja konkretne smernice, kako Slovenija lahko izboljša svoje politike in ustvari pogoje, ki bodo omogočali raziskovalcem in inovatorjem razvijati svoje potenciale prav tu.

Raziskovalna ekipa: dr. Željko Oset (vodja projekta), dr. Dejan Valentinčič, Kaja Cunk, Stela Kocbek, Barbara Zagorc.

Projekt št. V6-2268 sta v obdobju od 1. 10. 2022 do 30. 9. 2024 sofinancirala Javna agencija za znanstvenoraziskovalno in inovacijsko dejavnost Republike Slovenije ter Ministrstvo za digitalno preobrazbo.