Dr. Teja Pristavec je kvantitativna sociologinja in raziskovalka s področja kadrovskih ved v ekipi za prihodnost dela pri podjetju Meta. Diplomirala je iz kulturologije na Univerzi v Ljubljani, magistrirala in doktorirala iz sociologije na Univerzi Rutgers ter opravila podoktorsko izobraževanje iz uporabne statistike na Virginia Tech in Univerzi v Virginiji. Njeno raziskovalno področje obsega administrativne podatke, kvantitativne metode, zdravje in neenakost. Njena dela so bila objavljena v revijah Journals of Gerontology Series B: Psychological and Social Sciences, The Gerontologist, Archives of Gerontology and Geriatrics, Journal of Pain and Symptom Management ter Food, Culture, & Society. Predano se posveča uporabi podatkovnih ved za družbeno dobro.

V svojem dosedanjem delu je dr. Pristavec sodelovala z interdisciplinarnimi skupinami ter z uporabo kvantitativnih metod in podatkov prispevala k oblikovanju na dokazih podprtih raziskav ter spodbujanju učinkovitega sprejemanja odločitev na ravni zvezne, državne in lokalne oblasti. V svoji trenutni vlogi uporablja svoje strokovno znanje s področja kadrovskih raziskav, kvantitativne analize in vizualizacije podatkov ter s tem pomagala podjetju Meta pri zaposlovanju, izbiri, razvoju in zadrževanju talentov.